Benefícios fragmentados
Um fornecedor por frente, cada um com sua regra, acesso e processo.
INDIKEY MULTI
Benefícios, pagamentos e serviços em uma única plataforma.
Um ecossistema digital que centraliza benefícios, pagamentos e serviços em uma única experiência.
O desafio das empresas
O problema não é falta de benefício. É falta de integração.
RH e Financeiro convivem com plataformas, fornecedores e rotinas desconectadas. O resultado é mais retrabalho para a empresa e uma jornada fragmentada para o colaborador.
Processos manuais
Conciliações e lançamentos que consomem tempo do RH e Financeiro.
Baixa visibilidade
Relatórios espalhados e pouca clareza sobre gastos, usuários e operação.
Experiência limitada
O colaborador precisa aprender uma jornada diferente para cada benefício.
Ecossistema digital
Uma plataforma. Múltiplas possibilidades.
As frentes se conectam para reduzir trocas de sistema e dar ao colaborador uma experiência mais simples no dia a dia.
Cartão Multi
Benefícios reunidos em um único cartão, com uma experiência mais simples para empresa e colaborador.
Conta digital integrada
Saldo, pagamentos e movimentações conectados à mesma jornada digital do benefício.
Pix
Transferências e recebimentos direto pelo app, sem sair da carteira.
Pagamento de boletos
Boletos pagos pelo app, com saldo disponível na conta ou carteira elegível.
Wellhub/TotalPass
Milhares de academias e bem-estar em qualquer lugar, conectados à jornada de benefícios.
Indikey Saúde
Acesso 24h na palma da mão, com cuidado constante dentro do mesmo ecossistema digital.
Antecipação salarial
O colaborador antecipa parte do salário sem depender de uma jornada externa ao ecossistema.
Indikey Viagem
Gestão de viagem e conveniência para a administração, conectadas à mesma conta.
Como funciona
Da operação atual à nova jornada, sem criar um projeto paralelo.
A implantação é organizada por etapas para que RH, Financeiro e colaboradores saibam o que acontece em cada momento.
Diagnóstico
Mapeamos benefícios, fornecedores, regras e os pontos de atrito da operação atual.
Configuração
Definimos a composição das soluções, políticas, acessos e parâmetros da empresa.
Emissão e ativação
Organizamos cartões, usuários e orientações para colocar a nova experiência em funcionamento.
Operação
A empresa passa a acompanhar a rotina em um ambiente centralizado, com suporte na continuidade.
Na mão do colaborador
Tudo isso cabe em um aplicativo.
A tecnologia fica por trás. Para quem usa, a experiência precisa ser simples, rápida e concentrada em um único lugar.
•Um login. Todos os benefícios. Menos aplicativos e menos caminhos para lembrar.
•Saldo e movimentações à vista. O colaborador consulta a própria rotina sem depender do RH.
•Pix e pagamentos no mesmo ambiente. As ações do dia a dia ficam concentradas no app.
•Autonomia sobre o cartão. Bloqueia e desbloqueia sozinho, sem abrir uma solicitação para o RH.
Eficiência operacional
Simples para o colaborador. Controlado para a empresa.
A mesma experiência que reduz atrito para quem usa também organiza a rotina de quem administra benefícios, pagamentos e serviços.
Plataforma intuitiva
Uma gestão direta para RH e Financeiro acompanharem a operação com menos fricção.
Suporte a pagamentos (BPO)
Apoio operacional para reduzir retrabalho e dar continuidade às rotinas financeiras.
Personalização
Configurações, regras e experiências adaptadas às necessidades de cada operação elegível.
Visibilidade operacional
Usuários, gastos e informações importantes organizados em um ambiente de gestão.
Escala e personalização
Uma solução pronta para crescer com a sua empresa.
A implantação é organizada para reduzir atrito e acompanhar a evolução da operação. A estrutura permite adaptar regras, parâmetros e possibilidades de personalização conforme a necessidade da empresa.
Personalização do cartãoIdentidade, regras e parâmetros para operações elegíveis.
Implementação por etapasAtivação organizada para não criar uma operação paralela.
Suporte especializadoAcompanhamento na implantação e na continuidade da operação.
Configuração por necessidadeA composição do ecossistema parte do cenário real da empresa.
VISACartão corporativo em bandeira Visa.
PRIVACIDADEPreferências de cookies e mensuração controladas por consentimento.
CONDIÇÕESEmissão, disponibilidade e condições sujeitas à análise de parceiro e operadora.
Perguntas frequentes
Antes da proposta, vale entender o que muda na operação.
Comece pelas dúvidas que mais pesam na decisão: implantação, personalização e rotina de RH e Financeiro.
Como funciona a implantação?
A operação é organizada por etapas: diagnóstico, configuração, emissão e ativação, seguida da rotina de operação e suporte. A composição depende do cenário de cada empresa.
É possível personalizar o cartão da empresa?
Sim. A personalização pode ser avaliada conforme o cenário da empresa, considerando identidade, regras, parâmetros e condições aplicáveis à operação.
O que muda para RH e Financeiro?
A proposta é reduzir a complexidade operacional com mais centralização, visibilidade e suporte, diminuindo trocas entre sistemas e fornecedores.
Quais soluções podem fazer parte da plataforma?
O ecossistema apresentado inclui Cartão Multi, conta digital integrada, Pix, pagamento de boletos, Wellhub/TotalPass, Indikey Saúde, antecipação salarial e Indikey Viagem.
A experiência do colaborador fica mais simples?
Esse é um dos objetivos centrais: concentrar diferentes frentes em uma jornada digital mais fácil de entender e usar no dia a dia.
O que é a Indikey Multi?
A Indikey Multi é uma plataforma que reúne benefícios, pagamentos e serviços em uma única experiência para empresa e colaborador.
Próximos passos
Vamos entender se a Indikey Multi faz sentido para a sua operação.
Você envia o contexto essencial. Nosso time organiza o cenário e retorna com os próximos passos.
01
Você envia o contextoNome, empresa, contato e porte da operação.
02
Organizamos o cenárioIdentificamos prioridades e a composição que pode fazer sentido.
03
A conversa fica objetivaO contato parte do que já foi entendido sobre a sua empresa.